TECHNICAL PRODUCT MANAGER

Technical Product manager (Delivery Manager)Hola 👋🏼¡Somos REVEL! Y nos encantan dos cosas: los coches y la tecnología.La posición en una frase:El objetivo del puesto es garantizar la ejecución fluida de los sprints de desarrollo, actuar como enlace entre el equipo de desarrollo y los stakeholders, y asegurar la calidad de las entregas (apoyándote en un equipo de QA).Ubicación: Madrid, España. Híbrido.Nivel de experiencia requerida: es indispensable contar con experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de producto digital.Sobre REVEL:Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología.Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche.Puedes ver nuestra web actual aquí: https://driverevel.comEstamos en camino de convertirnos en una empresa neutral en carbono y tenemos muchos proyectos interesantes por delante :) Estamos formando un gran equipo para ello.¿Qué estamos buscando?En el equipo de tecnología de REVEL acabamos de crear la figura del Delivery Manager.Se trata de una posición de Product Manager con un fuerte componente de interpretación funcional y de control de calidad.Reportarás directamente al CTO y liderarás a un equipo de dos personas centrado en asegurar al calidad del software.Tus responsabilidades incluirán:Trabajar con los distintos owners y stakeholders en la definición de nuevas funcionalidades. La definición funcional viene de cada área, pero tú serás el punto de contacto con el área de desarrollo.Participar en todas las ceremonias agile y facilitar que los sprints se ejecuten con la mayor fluidez.Como parte del delivery, asegurar que cuando el software está listo para desplegarse, este tiene la máxima calidad. Para ello dispondrás de un equipo de QAs dedicado en exclusiva.Requisitos esenciales:Excelente conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software ágil.Haber trabajado en la gestión de proyectos de desarrollo durante al menos 3 años.Excelentes habilidades comunicativas tanto con interlocutores técnicos como de negocio. Orales y escritas.Formación universitaria técnica o de negocios.No es esencial, pero interesante:Familiaridad con procesos de integración y entrega continua.Experiencia interactuando con perfiles C-level y trabajando con KPIs estratégicos.Qué ofrecemos:Un entorno donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho, esperamos que des tu opinión y nos ayudes a definir proyectos juntos.Trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid centro. Podrás elegir los días que teletrabajas a la semana.Increíble flexibilidad. Somos una empresa orientada a resultados. Eres libre de organizar tu trabajo para que se adapte a tu vida diaria.Salario bruto anual en el siguiente rango: €40k - €45k + bonus.Seguro médico privado a cargo de la empresa.Wellhub (antiguo Gympass) con acceso gratuito a cientos de centros deportivos y de bienestar.Hasta €1,200 EUR para formación: cursos, eventos, etc.Descuento en nuestra flota de vehículos.Revisiones periódicas de rendimiento.Cómo trabajamos:En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de manera eficiente.Tratamos de poner amor en todo lo que hacemos, por lo que la atención a los detalles y la responsabilidad por nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar.¿Cómo será el proceso?El proceso consta de tres fases:Tendremos una muy breve entrevista personal online donde nos conoceremos. Allí podrás resumir tu experiencia previa y hacernos cualquier pregunta que desees. Durará unos 20 minutos.Si a ambas partes nos encaja, agendaremos una entrevista en profundidad donde pueden participar distintos perfiles de equipo REVEL y te propondremos supuestos prácticos sobre los que trabajar juntos.Si todo va bien, tendremos una entrevista final para cerrar los detalles de tu incorporación al proyecto.