VIE - SPAIN - HR GENERALIST & PROJECT MANAGER

Descripción de puesto.
Description du Poste.
Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et du Travail et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.
Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.
Principaux critères d'exigibilité du VIE.
• Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum.
• Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
Pour plus d'informations.
https://www.
iviweb.
om/FR/le-volontariat-international/conditions-du-VIE.
spx (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).
La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation.
Une opportunité de VIE Généraliste RH & Gestion de Projets se présente au sein d’Airbus Crisa Office à Tres Cantos, á 10 minutes de Madrid en voiture.
Vous rejoindrez le département des Ressources Humaines.
Dans ce rôle, vous soutiendrez diverses initiatives au sein de l'entreprise, notamment.
Assister le Département de RH dans les tâches de gouvernance administratives Créer et gérer des projets Collaborer et contribuer aux projets de gouvernance RH liés aux KPIs et à la performance Vos challenges.
Travailler sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise au travers des processus RH Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins du business et de proposer des projet alignés avec les objectifs stratégiques de l’entreprise Créer des projets et plannings associés Suivre la progression des projets, proposer des solutions concrètes lorsque nécessaire Des déplacements professionnels sont à prévoir dans le pays tous les 2 à 3 mois, et éventuellement à Toulouse où est située une partie de l’équipe.
Vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Votre carte d’embarquement.
Vous avez les expériences et les compétences suivantes.
Titulaire d’un diplôme en Business, Ressources Humaines, Management ou équivalent Première expérience en RH ou Business de préférence (alternance et stage inclus) Domaines d’expertise digitale, pensée critique, communication et collaboration Outils informatiques En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes.
Excellente communication verbale et écrite Fortes compétences analytiques et organisationnelles Pensée critique Orienté Solution Anglais et Espagnol niveau avancé --------------------------------------------------------------------------------------- ENGLISH VERSION The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministry of Economy, Finance and Employment, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function.
The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria.
VIE Main Requirements.
• European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco), graduates up to and including 28 years old • Have fulfilled military obligations for their country, if any For more information.
http://www.
iviweb.
om/international/default.
tml (in English, German, Italian and Spanish) The contract duration of VIE is between 6 to 24 months.
A VIE for the HR Projects Specialist has arisen within Airbus Crisa Office in Tres Cantos, 10 minutes far from Madrid by car.
You will join the Human Resources Department.
In this role you will be supporting several initiatives within the Company, mainly.
- Supporting the HR Department with governance administration tasks - Creating & managing project plans - Collaborating & contributing to HR governance projects around KPIs and performance Your challenges.
Working to support the operational efficiency of the entity from HR Processes.
Works with key stakeholders to understand the business needs, and creates a project management plan that aligns with the company’s strategic objectives Creates project plans, project charters and project schedules Reports on project progress, offer viable solutions and opportunities as they arise This role will involve some travel for business, once every 2-3 months in Country and as needed to Toulouse where the rest of the team is based and as such you must be able to travel accordingly.
Your boarding pass.
You have the following skills and experience.
Educated to degree level (or equivalent) in Business, HR, Management studies or a related discipline.
First experience in HR or business preferred (areas of expertise digital skills, critical thinking, communication and collaboration) (apprenticeships and internships included) IT tools In addition you are capable to demonstrate the following skills.
Communication with excellent verbal and written ability good analytical and strong organizational skills, Critical Thinking Problem Solving Language Skills.
advanced level of English and Spanish This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.
Empresa.
Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Tipo de contrato.
VIE, VISC Nivel de experiencia.
Recién titulado Familia de puestos.
RH Business Partnership Al enviar su CV o solicitud, otorga su consentimiento a Airbus para que use o almacene información sobre usted a efectos de supervisión relacionados con su solicitud o futuro empleo.
Únicamente Airbus usará dicha información.
Airbus está comprometido con lograr una plantilla laboral diversa y crear un entorno laboral inclusivo.
Celebramos todas las solicitudes, independientemente del bagaje cultural y social, o la edad, el género, las discapacidades, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos.
Como tal, nunca pediremos ningún tipo de cambio monetario en el marco de un proceso de contratación.
Cualquier suplantación de la identidad de Airbus para hacerlo debe ser comunicada a .
En Airbus, apoyamos trabajar y colaborar de forma mas ágil y flexible.
Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo flexibles e innovadoras.
Airbus es pionera en una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
La compañía innova constantemente para proporcionar soluciones eficientes y tecnológicamente avanzadas en el ámbito aeroespacial, de la defensa y de la conectividad.
Ofrece aviones comerciales modernos y energéticamente eficientes, así como servicios relacionados.
Airbus es también líder europeo en defensa y seguridad y uno de los líderes mundiales en el sector espacial.
Asimismo, proporciona las soluciones y servicios más avanzados del mundo en helicópteros tanto civiles como militares.
Somos conscientes de la importancia que tiene superar una entrevista con éxito, por ello, queremos guiarte para que tengas la mejor experiencia desde que nos envías tu currículum.
Accede a toda la información relevante sobre nuestro proceso de selección.
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