TRABAJO ADMINISTRACION LABORAL RECURSOS HUMANOS MÁLAGA, MÁLAGA

Eres un apasionado del la gestión de recursos humanos? ¿tienes experiencia en el ámbito laboral? ¡te estamos buscando! ¡únete a nuestro departamento laboral en la...

Gestion de prevencion de riesgos laborales y salud laboral... técnico/a laboral funciones a desarrollar: gestión de los asuntos del día a día de hr, apoyo al proceso...

Valora recursos humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas... también coordinará a los equipos, asignando recursos y facilitando la comunicación entre...

Requisitosgraduado relaciones laborales y recursos humanos... pretendemos incorporar un técnico/a laboral para internalizar la gestión laboral...

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral... requisitos requisitos: -formación...

¿qué ofrecemos? contrato laboral temporal... administrar los recursos materiales de su área, garantizando su correcta utilización... jornada completa...

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Experiencia en el sector consultoría de recursos humanos y conocimiento del entorno b2b de su zona de actuación... interés y conocimiento de las tendencias del sector...

Detectar necesidades para optimizar los recursos y productividad del departamento... gestionar los recursos y tiempos necesarios para la prestación del servicio...

Planificar el trabajo diario de administración laboral... velar por el cumplimiento de la legislación laboral... establecer y gestionar presupuestos, controlar los...

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral... tendrás que generar oportunidades...

Ofrecemos un entorno de trabajo amistoso y profesional, formación continua, buen horario laboral e incorporación inmediata...   desde la empresa del grupo, lokimica...

Desde gi group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de gi group holding, multinacional italiana líder en soluciones de recursos humanos...

• trabajar coherentemente con la política de la empresa en materia de recursos humanos... • nivel medio en legislación laboral general y específica...

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