AREA MANAGER

NOSOTROS En Infinit Group somos apasionados del sector fitness. Creamos proyectos que van más allá de la promoción de un estilo de vida activo; inspiramos una vida plena mediante la superación constante y el disfrute en el día a día.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Area manager en Madrid para nuestra marca Infinit Fitness, una cadena de gimnasios propios y franquiciados abiertos 24/7, con atención exclusiva y personalizada. ¿Tienes experiencia liderando equipos y manejando varias unidades de negocio?¿Tienes espíritu emprendedor para dirigir tu propio territorio e impulsar el crecimiento y la excelencia de varios centros?Si es así, ¡estamos deseando conocerte!DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tu misiónComo Area Manager, serás el motor del crecimiento sostenible y rentable de nuestras operaciones en el territorio bajo tu responsabilidad. Liderarás equipos de gestión en cada centro, asegurando un servicio excepcional y alineado con los valores de nuestra marca.Responsabilidades clave:Gestión operativa y comercial de centros: Serás responsable de un territorio, actuando como un multifranquiciado, supervisando múltiples centros para asegurar su crecimiento y unas operaciones óptimas.Liderazgo de Equipos: Crearás y formarás a equipos de gestión local en cada centro, negociando y resolviendo conflictos para garantizar la cohesión y alineación con nuestros objetivos.Análisis y Optimización: Monitorizarás indicadores clave (KPIs) y tomarás decisiones para alcanzar los objetivos de ventas y fidelización de clientes.Gestión Económica: Controlarás presupuestos y rentabilidad, buscando reducir costos e incrementar ingresos.Expansión del Mercado: Identificarás oportunidades de expansión y contribuirás en nuevas aperturas.Marketing Regional: Supervisarás campañas regionales, adaptándolas a las necesidades de cada mercado local.Cumplimiento y Estándares: Asegurarás que cada centro cumpla con las normativas locales y mantenga la calidad.Corresponsal de la Central franquiciadora: Velarás porque todos los centros sigan las políticas, procedimientos y directrices de la marca.Actitudes/habilidades necesariasVisión estratégica y gestión: La capacidad de desarrollar e implementar una visión estratégica para el crecimiento de tu territorio para el éxito a largo plazo. Tienes clara tu visión y prioridades y sabes comunicarlas al equipo, dando ejemplo.Análisis de datos para la toma de decisiones informadas: Para evaluar el rendimiento de la franquicia, identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias según sea necesario.Liderazgo y comunicación: La capacidad de liderar y gestionar equipos. Comunicas de manera clara y concisa y sabes dar feedback para establecer una cultura de servicio al cliente y fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. Eres capaz de comunicarte a alto nivel con el Comité de Dirección de la empresa.Gestión de relaciones: La capacidad de establecer y mantener relaciones positivas con todo tipo de stakeholders: central, empleados, proveedores y especialmente, clientes, en pro del éxito del negocio.Resolución de conflictos: capacidad para resolver problemas y conflictos de manera efectiva. Sabes ver un problema desde distintos ángulos, separarlo en fases y definir un plan de acción para solucionarlo.Flexibilidad y adaptabilidad: A cambios en el mercado, la tecnología y las tendencias es crucial para mantener la competitividad de los centros bajo tu responsabilidad.Formación y experiencia3-4 años de experiencia en la gestión de múltiples establecimientos o unidades de negocio, preferiblemente en el sector bienestar o retail. Formación universitaria o de posgrado en gestión y administración de empresas o ingeniería.Experiencia en gestión presupuestaria de centros de negocio.Capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales.¿Qué ofrecemos?Formar parte de un Grupo Empresarial con vocación de cambiar el mundo mediante el entrenamiento físico, y con planes de expansión para los próximos años.Un sitio en el que aprender continuamente sobre temas relacionados con el mundo del fitness.Una cultura de trabajo con unos valores muy definidos, con los que si encajas, te sentirás como en casa: Somos ejemplo, estamos al Servicio; tenemos Espíritu Deportivo; y somos Conductores.Contrato indefinido, remuneración en función de experiencia/conocimiento y remuneración variable basada en el resultado del negocio.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa con un impacto extraordinario en mejorar la calidad de vida de las personas.