ENGINEERING MANAGER

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether🔎¿Qué buscamos?Se busca un Engineering Manager que pueda manejar varios equipos de forma transversal para dar apoyo al PO de los equipos. Debe alinear la visión que tienen los POs de los proyectos con la visión y objetivos del área.Actúa en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades:Entrega de valor y planificaciónEntiende y resuelve problemas y riesgos en los sistemas, herramientas y procesos de su equipo.Tiene experiencia planificando y entregando proyectos técnicos.Entiende en profundidad los detalles de las partes del proyecto, cómo ejecutarlas y entregarlas para añadir valor al producto.Experiencia trabajando y administrando herramientas de gestión de proyectos/producto.Asegura una comunicación periódica y feedback a nivel individual con los miembros de su equipo.Construye equipos diversos y retiene el talento. Responsable del onboarding y offboarding de miembros de su equipo.Utilizando como base los datos y objetivando, identifica carencias en el rendimiento de su equipo y conflictos, define planes de mejora y toma acciones en caso de que sea necesario reconducir algún caso.Controla el backlog del equipo para tener una carga de trabajo sostenible y acorde a su capacidad.Analiza información sobre la cultura y comportamientos de las empresas colaboradoras de sus equipos asegurando la compatibilidad con la cultura de empresa y entre los miembros del equipo.Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemasImplementa procesos óptimos en el ciclo de vida de desarrollo y buenas prácticas operacionales en su equipo.Es responsable de las actividades de uno o dos equipos de desarrollo que están al cargo de uno o varios servicios/productos.Tiene experiencia en ingeniería de software. Es capaz de entender decisiones de diseño dentro del ciclo de vida de desarrollo de software en su área e identificar riesgos.Recopila información relevante de su equipo y la hace pública.Comparte y contextualiza la información estratégica de la empresa para su equipo.✅¿Qué ofrecemos?📝Contrato indefinido.💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.✈️24 días de vacaciones.🩺 Seguro médico.💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.👀 ¡Estamos deseando conocerte!