EPL MANAGEMENT COORDINATION (INTERINIDAD)

SEAT S.
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es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España.
Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona).
SEAT S.
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ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro."Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
n SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía.
Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos.
Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
l área de Logística, de forma temporal por 4-5 meses, necesita incorporar a una persona en su equipo para realizar las siguientes funciones.
unciones.
Gestión avanzada del entorno EPL.
Representar a Logística en foros de desarrollo/mantenimiento, asegurar formación en sistemas y procesos de previsión, y documentar métodos actualizados.
Control de generación de órdenes.
Implementar medidas para asegurar que las órdenes respeten capacidades internas y externas mediante el sistema IFA.
Seguimiento de desviaciones.
Colaborar con Comercial, Aprovisionamiento, Compras, BKM y Producción para cumplir el volumen semanal de órdenes y evitar sobrecostes.
Control de previsiones.
Analizar y corregir previsiones de Comercial para asegurar que respeten el marco productivo y la estabilidad del programa.
Gestión de peticiones especiales.
Analizar y ajustar datos de órdenes y previsiones de materiales en el sistema correspondiente.
Liberación de planificación.
Asegurar la liberación semanal de la planificación operativa y bimensual de la estratégica, y corregir incidencias con Comercial.
Gestión de capacidades.
Garantizar un reparto óptimo de capacidades internas y externas a nivel marca, planta y plataforma, buscando sinergias entre modelos.
Coordinación del equipo EPL.
Asegurar la correcta implementación del reparto de capacidades mediante la coordinación del equipo de analistas.
Reporting semanal.
Elaborar informes semanales sobre previsiones y brindar soporte administrativo según necesidades.
Requisitos.
Formación.
Ingenierías Técnicas, ramas industriales.
Idiomas.
Inglés avanzado y/o alemán avanzado Formación específica.
Aplicaciones generales SEAT, aplicaciones de logística, aplicaciones digitales.
análisis de datos y resultados.
Competencias personales.
Organización y planificación, toma de decisiones y responsabilidad, iniciativa, habilidades de equipo, pensamiento analítico complejo, orientación al cliente, eficiencia y orientación al coste, habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell) Modelo de trabajo mixto.
2 días de teletrabajo por semana Servicio de comedor subvencionado Acceso a la red de centros médicos de SEAT Seguro colectivo de vida Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning Actividades y descuentos para empleados SEAT En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica.
Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
uestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!