GROUPS & EVENTS MANAGER (M/F) | TIVOLI MARINA VILAMOURA ALGARVE RESORT

apaixonado por hotelaria e pela arte da Hospitalidade? Junte-se à equipa do Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Estamos a recrutar GROUPS & EVENTS MANAGER (M/F).
FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES.
Enquanto GROUPS & EVENTS MANAGER (M/F), reportará a Diretora de Vendas e irá desempenhar um papel fundamental na coordenar e gestão de todos os aspetos dos eventos, desde o planeamento inicial até à execução final, garantindo a satisfação dos nossos clientes e o sucesso dos eventos Será responsável pela liderança, orientação e desenvolvimento da sua equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, assim como por supervisionar a prestação do serviço garantindo o cumprimento dos standards e os procedimentos internos de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, contribuindo ativamente e de forma decisiva para exceder as expectativas do cliente.
_____ Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the team at the Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwid We are recruiting GROUPS & EVENTS MANAGER (M/F).
As GROUPS & EVENTS MANAGER (M/F), you will report to the Director of Sales and will play a fundamental role in coordinating and managing all aspects of the events, from initial planning to final execution, ensuring the satisfaction of our clients and the success of the events.
You will be responsible for leading, guiding and developing your team, promoting a collaborative work environment, as well as supervising the provision of the service, ensuring compliance with standards and internal procedures in order to guarantee a quality and excellent service, actively contributing and decisively to exceed customer expectations of a 5-star hotel.
Requisitos RESPONSABILIDADES.
• Planear e coordenar eventos corporativos, sociais e casamentos.
• Gerir orçamentos e negociar com fornecedores.
• Supervisionar a equipa durante os eventos para garantir um serviço de alta qualidade.
• Manter comunicação constante com os clientes para assegurar que todas as suas necessidades sejam atendidas.
• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a receita de eventos.
PROCURAMOS CANDIDATOS COM.
• Experiência comprovada na gestão de eventos em hotéis ou em ambientes similares.
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma eficaz.
• Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados.
• Fluência em português e inglês; outros idiomas são uma vantagem.
• Experiência comprovada na gestão de equipas.
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipa.
• Capacidade de multitarefa e gestão de tempo eficiente.
• Atenção aos detalhes e capacidade de antecipar necessidades dos clientes.
• Formação académica em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas relacionadas.
_____ RESPONSIBILITIES.
• Plan and coordinate corporate, social and wedding events.
• Manage budgets and negotiate with suppliers.
• Supervise the team during events to ensure high-quality service.
• Maintain constant communication with customers to ensure that all their needs are met.
• Develop and implement strategies to increase event revenue.
• REQUIREMENTS.
• Proven experience in managing events in hotels or similar environments.
• Excellent communication and organizational skills.
• Ability to work under pressure and solve problems effectively.
• Flexibility to work varied hours, including weekends and holidays.
• Fluency in Portuguese and English; other languages are an advantage.
• Proven experience in team management.
• Leadership skills and ability to motivate the team.
• Ability to multitask and manage • Attention to detail and ability to anticipate customer needs.
• Academic background in Hotel Management, Tourism or related areas.
Se ofrece OFERECEMOS.
• Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência • Remuneração compatível com a função • Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira • Acesso a Plataforma de formação e- learning • Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional • Plano de Incentivos e Benefícios Lazer.
• Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
Alojamento.
F&B, entre outros; • Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário • Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem-Estar.
• Seguro de Saúde Gerais • Refeitório Gratuito no Hotel.
• Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta a sua candidatura para.
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.
A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.
Contamos consigo! _____ WE OFFER.
• Integration into a dynamic team, focused on a service of excellence • Remuneration compatible with the role • Continuous Training Plan to enhance career development • Access to the e-learning training platform • Possibility of functional, national and/or international mobility • Incentives and Benefits Plan Leisure.
• Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group.
Accommodation.
F&B, among others.
• Additional Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day • Credits are awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants.
Health and wellness.
• Health insurance Generic.
• Free Cantine at the hotel.
• Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects.
If you think you have the right profile for this role, submit your application to.
At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets.
Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.
We count on you!