HR MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia mínima de 4 años como HR Manager
Experiencia en Gestión de Nóminas.
Experiencia en el ciclo completo del talento: Atracción, selección y gestión del personal
Experiencia en relaciones laborales y prevención
Estudios de grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos
Altamente Valorable: Conocimiento en HR Data Analytics, experiencia en Gestoría laborl o en hostelería.
Inglés Intermedio
Las principales funciones:
Gestión de Incidencias y supervisión del proceso de nóminas
Supervisar la gestión de contratos
Gestión del head count
Gestionar el proceso de selección y contratación del personal
Gestionar la administración de personal y las relaciones laborales.
Gestionar la comunicacion interna
Supervisar el cumplimiento de las políticas interna de la compañía
Supervisar y gestionar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Dar soporte a todos los trabajadores en gestiones administrativas y consultas
Trabajar día a día con los líderes de equipo para mantener un excelente ambiente laboral
Competencias requeridas:
Alta capacidad de organización y toma de decisiones
Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
Empatía, escucha activa y comunicación efectiva. Negociación
Capacidad de análisis de datos
Se ofrece:
Ser parte de un proyecto referente de la Isla
Contrato Fijo con Jornada Completa
Posibilidad de hacer carrera profesional en nuestro resort 🔝
Sumarse a un gran equipo de profesionales y un gran equipo humano.
Una jornada de teletrabajo a la semana
Jornada de Viernes reducida
Esperamos tu CV! 📩 Contrato: Indefinido Educación mínima: Grado Nivel profesional: Mando Intermedio
Detalles de la oferta
- 🌐CS: My Way Hotels & Resorts
- Indefinido, jornada completa
- 03/01/2025
- 03/04/2025
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