INTERNAL COMMUNICATIONS MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
SO May TRADE AND DISTRIBUTION FUNCTIONS Responsabilidades.
Desarrollo de Estrategias de Comunicación Interna.
• Diseñar e implementar estrategias efectivas para mejorar la comunicación interna.
• Colaborar con los líderes de la empresa para comprender los objetivos y transmitirlos de manera coherente a los empleados.
Gestión de Plataformas de Comunicación.
• Supervisar y gestionar las herramientas y plataformas de comunicación interna, como intranets, APPs y otras herramientas colaborativas.
• Asegurarse de que estas plataformas sean accesibles, actualizadas y eficaces.
Creación de Contenidos.
• Desarrollar y producir contenido relevante para mantener informados a los empleados sobre los logros, cambios organizativos, eventos y otros aspectos relevantes de la empresa.
• Garantizar la coherencia y la alineación de los mensajes con la identidad corporativa.
Gestión de Eventos Internos.
• Planificar y ejecutar eventos internos, como reuniones, seminarios y celebraciones, para fomentar la cohesión entre los empleados y transmitir mensajes clave.
Feedback y Evaluación.
• Recopilar y analizar el feedback de los empleados sobre las iniciativas de comunicación.
• Evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
Colaboración Interdepartamental.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en toda la organización.
• Colaborar con Recursos Humanos, Marketing y otros equipos para alinear los mensajes y objetivos.
¿Qué estamos buscando? • Una persona con capacidad de comunicarse de manera clara y persuasiva, tanto de forma escrita como verbal.
• Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y ajustar las estrategias de comunicación según sea necesario.
• Una persona con enfoque creativo para la comunicación interna, utilizando diferentes formatos y canales para mantener la atención de los empleados y hacer que los mensajes sean memorables.
• Comprensión de la visión y los objetivos de la empresa para desarrollar estrategias de comunicación interna alineadas con la dirección general de la organización.
• Ser capaz de identificar y abordar problemas de comunicación de manera proactiva, encontrando soluciones efectivas para mejorar la eficacia de la comunicación interna.
Requisitos.
• Formación Universitaria.
• Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar gestionando un equipo (alta capacidad de liderazgo).
• Nivel de inglés C1.
• Experiencia en la utilización de apps y herramientas propias de la comunicación interna.
• Alta orientación al cliente interno.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
• support the team in the internal reporting of opentop activities... • content management and creation for opentop social networks, opentop web site, press releases, etc, acting as community and communications manager of opentop... more precisely, the following activities are foreseen:• preparation......
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