MANAGER LOWCODE - ENGINEERING

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Estamos buscando un perfil de Management Engineering - LowCode para que se una a nuestro equipo de alto rendimiento y lidere proyectos innovadores en empresas líderes de industrias.
El perfil incorporado será responsable de liderar el equipo de ingeniería, gestionando y supervisando el diseño e implementación de soluciones basadas en plataformas LowCode.
Este rol es fundamental para garantizar la calidad técnica y estratégica de los proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales y tecnológicos de la empresa.
Responsabilidades clave.
Liderar y gestionar equipo de ingeniería de LowCode, asegurando el desarrollo exitoso de proyectos de alta calidad.
Coordinar la planificación, ejecución y entrega de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo, impulsando la adopción de nuevas tecnologías y prácticas eficientes.
Participar activamente en el desarrollo comercial, identificando nuevas oportunidades de negocio y colaborando con el equipo de ventas para ampliar la cartera de clientes.
Colaborar con los equipos de diseño, producto y ventas para garantizar que las soluciones técnicas cumplan con los requisitos de negocio de los clientes.
Desarrollar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en plataformas LowCode, RPAs y automatización de procesos, proponiendo soluciones innovadoras.
Gestionar relaciones clave con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y creando oportunidades para ventas futuras.
Requisitos.
Más de 6 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo en plataformas LowCode como Appian, PowerPlatform, OutSystems, y herramientas de RPA.
Experiencia en gestión de equipos multifuncionales y en la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders.
Conocimiento profundo de diversos sectores e industrias, con la capacidad de adaptar soluciones tecnológicas a las necesidades específicas de cada cliente.
Nivel alto de inglés.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?   Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ️  Un día a día híbrido-flexible.
tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes   Buen ambiente dentro y fuera de la oficina.
disfrutarás de varios  teambuildings al año, actividades culturales y deportivas ¡y mucho más! ‍️  Bienestar integral.
cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera ¡y con equipo médico en las oficinas!   Impacto social.
Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo.
crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?   Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte.
podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible   Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos.
Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor   ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.
En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.