PROJECT MANAGER RECURSOS HÍDRICOS - HIDROLOGÍA BCN
Descripción de la oferta de empleo
La persona se integrará en el equipo de investigadores/as de Cetaqua Barcelona, donde ejecutará y coordinará tanto proyectos públicos (europeos y nacionales) como privados en el campo de la hidrología y las soluciones basadas en la naturaleza (SBN) para la gestión hídrica.
Además, participará en la preparación de propuestas de financiación pública y privada y participará en actividades de difusión y comunicación de resultados en este campo.
Descripción del empleo El/la responsable desarrollará las siguientes tareas de gestión y ejecución de proyectos I+D+i relativos a hidrología, soluciones basadas en la naturaleza y resiliencia climática.
Gestionar y liderar técnica y económicamente los proyectos Redacción de informes técnicos y preparación de presentaciones Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i, a presentar a organismos públicos de financiación y empresas privadas.
Conceptualización, desarrollo y validación técnica de los proyectos.
Diseño y conceptualización de soluciones basadas en la naturaleza o soluciones hidrológicas Diseño de campañas experimentales de muestreo y planes analíticos Trabajo de campo y experimentación Análisis de resultados y procesado de datos Modelización hidrológica/hidroquímica Difusión de resultados en medios especializados El/la responsable se incorporará en el equipo de trabajo y desarrollará principalmente sus funciones en las oficinas de Cetaqua en Cornellá de Llobregat.
Requisitos PERFIL REQUERIDO.
Imprescindibles estudios en Ciencias Ambientales, Geología, Ingeniería química, civil, ambiental, informática o similar.
Recomendable máster en soluciones basadas en la naturaleza, hidrología, ingeniería ambiental, gestión del agua o similar.
Imprescindible habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, autogestión y capacidad de liderazgo, orden, habilidades comunicativas y orientación técnico-comercial para identificar oportunidades de I+D+i.
Imprescindible dominio del inglés.
Imprescindible un mínimo de 3 años de experiencia laboral.
Valorables estudios de doctorado en ámbito de hidrología o Soluciones Basadas en la Naturaleza.
Valorable experiencia en lenguajes de programación como Python y análisis de datos.
Valorable experiencia en terreno con pozos, toma de muestras de agua, creación de marcos conceptuales, indicadores.
Carnet de conducir B.
COMPETENCIAS.
Pensamiento Analítico e Innovador Orientación a resultados y al cliente Flexibilidad y autogestión Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar Posición estable, contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Plan de formación y de carrera.
Calendarios que facilitan la conciliación.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.
Modelo de trabajo Híbrido con teletrabajo.
Programas de retribución flexible Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Ubicación del empleo Me interesa Me interesa Política de privacidad
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Project management: maintain and organise the project calendar... conduct quality checks on finished work before delivery update project plans and maintain project status reports... qualifications: proven experience in production coordination or project management... follow up on project milestones......
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Requisitos del puesto completion of a master’s degree/mba or an equivalent qualification is required, coupled with practical work experience, preferably in hr tech, within roles such as customer success manager, account manager, or delivery manager... otros datos del puesto the opportunity for professional......
Confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en......
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