STORE MANAGER (M/F)

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CHANGE THE GAME
PXP es una marca de « streetwear » lanzada en 2015 por dos jóvenes hermanos, dos revolucionarios diseñadores franceses.
La marca se inspira en las últimas tendencias en la cultura hip-hop, con un concepto vanguardista que combina la cultura urbana, la comodidad de la moda deportiva, los códigos del “athleisure” chic, la energía del rap y las inspiraciones barrocas.
Project X Paris (PXP) se ha convertido en LA referencia del “urbanwear” francés actual.
La marca ha construido una sólida huella en Francia, y ahora se expande internacionalmente siguiendo un camino de éxito.
La marca ha construido una sólida presencia en Francia, basada en un verdadero modelo de negocio multicanal :
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30 boutiques en sucursal ;
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25 franquicias (Francia, Bélgica);
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Más de 1.400 tiendas multimarca;
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Un « website lifestyle » de que destaca las numerosas colaboraciones de la marca;
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290.000 seguidores en Instagram.
Como empresa familiar, estamos comprometidos con los valores de atención, honradez y trabajo duro, que guían todas nuestras decisiones.
La empresa disfruta de un rápido crecimiento y opera en modo “start-up”: agilidad, capacidad de respuesta, creatividad y oportunismo comercial constituyen nuestra vida diaria. Nuestra ambición: convertirnos en el líder europeo en moda urbana premium.
¿Te gustaría unirse a una empresa dinámica que escucha tus necesidades y las de sus clientes?
Project X Paris France busca store managers dinámicos y ambiciosos con pasión por la venta.
Deberás tener un gran sentido de la hospitalidad e interesarse especialmente por la satisfacción del cliente. Un buen sentido comercial es esencial para presentar su candidatura.
Store Manager (M/F)
La mission :
Como Responsable de tienda, usted se encargará del desarrollo y la fidelización de la clientela, con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. Embajador(a) de la marca, es un(a) experto(a) en ventas y garantiza el cumplimiento de los procedimientos definidos por la empresa, tanto en la gestión del equipo como en la eficacia global de la tienda. Estará principalmente involucrado(a) en las siguientes misiones :
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Perfil comercial : Dominio perfecto de las etapas de la venta, con un fuerte enfoque en el servicio al cliente y la satisfacción.
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Orientación hacia el rendimiento : Capacidad para analizar y gestionar los KPI's para dirigir eficazmente la actividad.
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Gestión y organización : Sólida experiencia en la gestión y animación de equipos, con una habilidad reconocida para planificar y estructurar las operaciones.
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Excelencia en Retail : Dominio de los fundamentos del Retail, incluyendo el seguimiento de procesos, la gestión de inventarios y la aplicación de buenas prácticas.
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Liderazgo formador : Saber acompañar, supervisar y formar a los equipos para desarrollar sus competencias y su compromiso.
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Sensibilidad por el merchandising : Capacidad para garantizar la comercialidad de la tienda, alineando el merchandising con el ADN de la marca y las expectativas de los clientes.
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Experiencia sectorial : Experiencia en el sector textil y de la moda, con un vínculo fuerte con los productos y las tendencias.
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Reclutamiento y desarrollo : Experiencia demostrada en el reclutamiento y la integración de nuevos colaboradores.
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Competencias digitales : Buen dominio de las herramientas informáticas para el seguimiento del rendimiento y la gestión diaria.
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Compromiso con la marca : Identificación con los valores y el ADN de la marca PXP, con capacidad para posicionar la tienda frente a la competencia.
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Objetivo principal : Contribuir activamente al desarrollo de la actividad comercial de la tienda y a la promoción de la marca en su mercado.
Le profil :
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Habilidades interpersonales : excelentes dotes de escucha y comunicación, con capacidad para entablar relaciones sólidas y genuinas.
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Habilidades comerciales : Fuerte orientación al cliente, combinada con una agilidad real para identificar y responder a las necesidades de los clientes.
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Experiencia en el sector : Experiencia en el sector textil y de la moda, con un fuerte vínculo con los productos y las tendencias.
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Iniciativa y capacidad de iniciativa : Capacidad para aportar ideas innovadoras y contribuir activamente a la mejora continua.
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Versatilidad y agilidad : Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente manteniendo un alto nivel de rendimiento.
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Organización y rigor : enfoque metódico y capacidad para gestionar eficazmente las prioridades.
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Espíritu de “challenge”: Gusto por los retos, con capacidad para recuperarse de los obstáculos y convertir las oportunidades en éxitos.
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Respeto por los valores: Adhesión y compromiso con los valores de la marca PXP, actuando como un verdadero embajador.
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Autonomía y espíritu de equipo : Capacidad para trabajar de forma independiente al tiempo que se valora la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo.
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Fluidez en inglés : Se valorará conocimiento de catalán.
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Compromiso y empuje : Trabajador y comprometido, con verdadero entusiasmo por contribuir al éxito del equipo y de la tienda.
Référence de l'offre : jgxiid3ca4